签劳务合同的时候工资没写没有盖章只签字了现在老板拖欠工资我不想做了该怎么做

您的情况可考虑采取法律途径解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》，未签订正式劳务合同且老板拖欠工资，您有权向劳动局投诉、申请调解或提起仲裁、诉讼。若不及时处理，可能导致您的权益持续受损，影响工作和生活。
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对于您的问题，简要操作如下：首先，收集与老板的沟通记录、工资条等相关证据；其次，尝试与老板协商解决，若无果则向劳动局投诉；投诉无效后，可考虑申请调解或提起仲裁；若仲裁仍无法满足需求，最终可选择诉讼途径。在整个过程中，务必保持冷静，依法维权。
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针对您的情况，常见处理方式有：向劳动局投诉、申请调解、仲裁或诉讼。选择时，可考虑先尝试调解或投诉，若无果再选择仲裁或诉讼。各种方式都有其特点和程序，建议咨询专业律师以获取更详细的建议。